organizasyon

Geleceğin IK’cılarının Bilmesi Gereken İşe Alım Kriteri

Posted on

Tüm dünyaca yaşadığımız pandemi süreci organizasyonel yapılanmanın da şeklini değiştirmesinde hız kazanmasına neden oldu. Teknolojik alt yapının uygun olması ve direnç gösteren yönetici ve çalışanların da uyum sağlamak zorunda kalması ile; dikey ve yatay sınırlar ve organizasyonun, müşterileri ve tedarikçileri ile arasındaki sınırlar artık ortadan kalkıyor. Sınırsız organizasyonlar dediğimiz bu yapılarda; kendi kendini yöneten ekipler merak ettim bu yazıyı…

Share Button

İçsel İşten Ayrılmışların Fiziksel Çalışması

Posted on

İşe başladığımızda işveren ile içinde çalışma koşullarımızdan, ücretimize kadar detayların bulunduğu bir sözleşme imzalarız. Bu işin görünen somut yüzüdür. Bir de aynı gün yazılı olmayan bir başka sözleşme daha imzalanır. Konuşulmayan beklentilerin, yazılı olmayan sözleşmesidir bu. Psikolojik sözleşme… Tamamen işe giren ile iş veren arasında; değerler, inançlar, tutumlar, iş yapış şartları karşısındaki algılarını kapsayan her merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Her Şeyin Başı Uyum…

Posted on

Her seferinde söylediğim gibi, işe alımcılar, işe alım süreçlerinde adayın teknik bilgisine bakmazlar. Teknik bilgiden kastım, Bilgisayar Mühendisi isen, kodlama bilgin, analiz, proje bilgin, işin o sırada ihtiyaç ve gerekleri ne ise o iş bilgisini, Avukat isen; hukuk bilgin ki özellikle hangi alanda uzman olduğun veya yeni mezun isen hangi alanda aldığın derslerinin daha iyi merak ettim bu yazıyı…

Share Button

İşe Alım Uzmanları Ne İş Yapar?

Posted on

İnsan kaynaklarının seçme yerleştirme, işe alım, başvuru değerlendirme gibi adlar ile tanımlanan bu süreçlerinde çalışacak kişilerin, kişilik özellikleri ve yetkinlikler konusunda bilgisinin olması ve işe alım yapacakları pozisyonun niteliklerini iyi bilmeleri gerekir. Bunun için de özellikle bu alanda çalışmak isteyenlerin psikoloji eğitimi almış veya yetkinlik değerlendirme yapabilecek kadar öz güven, motivasyon, kişilik özellikleri konularında eğitim görmüş merak ettim bu yazıyı…

Share Button